联系我们

全国免费服务热线:400-860-7789

首页
相关推荐
您当前的位置:首页 > 行业动态 > 社保代理
2019社保基数出炉,关乎每个人
发表时间:2019-07-16

点击次数:

  一年一度的社保基数调整时间又到了。本年度调整时间为2019年6月1日至2019年7月31日。公司可在本期间内进行调整。如果未调整,且社保基数低于应上社保**基数,则按照社保基数的110%自动调整。

  什么是社保基数呢?

  社保基数是指公司给员工上社保的基数,每年社保局会在一定时间内给出当年的社保基数范围,原则上来说,公司需要根据员工的工资来上社保,工资低于社保基数工资的,需要按照社保基数来申报。

  一般来说,社保**基数按照去年平均工资的40%-60%来计算,最高社保基数为去年平均工资的3倍。今年北京市工伤保险、生育保险、医疗保险的**基数为去年平均工资的60%,失业保险、养老保险的**基数为去年平均工资的46%。

  2019年社保基数新鲜出炉。一般企业的失业、养老基数为3613-23565元,工伤、生育、医疗的基数为4713-23565元,相比于去年的社保基数,可以看到,失业保险、养老保险的社保**基数调增,而工伤保险、生育保险、医疗保险的社保基数调减。

  而且按照今年新出炉的**社保基数来计算公司和个人承担的社保数据,我们可以看出,2018年每位上**基数社保的员工,公司需要承担的社保数为1239.59;而在2019年,调整基数后的公司,则只需要承担1134.84元,降低了104.75元。也就是说,调整完基数后,反而公司承担的社保降低了。

2019**社保基数

  为什么会产生这种原因呢?

  其中一个主要原因是养老保险的比例降低了,而在公司承担的社保中,养老保险基本上占比一半左右。

  今年社保进行大调整,公司承担的养老保险由之前额19%调整为现在的16%。按照**基数来算的话,去年公司承担的养老保险为643.53元,而今年,哪怕是养老保险的基数调增,公司也只需要承担578.08元。

  这样一算,公司需要承担的养老社保反而降低了65.45元。

  另外一个原因则是工伤保险、生育保险、医疗保险基数的工资基数降低了。

  比如说,一个按照**基数上社保的一般企业,2018年需要公司承担的工伤保险为20.32元,生育保险为40.64元,医疗保险为508元。而在2019年调整完基数后,公司承担的工伤保险18.85元,生育保险37.7元,医疗保险为471.3元。

  也就是说,公司承担的工伤保险、生育保险、医疗保险降低了41.1元。这样一来,公司所承担的社保降低,公司所承担的人工成本也降低,对于公司来说是一件好事。

  今天就先说到这,对于社保基数还有什么想知道的吗?可以留言和我们说说。

公司地址:北京市朝阳区建国路15号院甲1号华文国际传媒大厦A座10层1007-1012

热门服务:公司注册 公司变更 公司转让 公司收购 代理记账 资质办理 税务代办

中标联盟:关于我们 加入我们 联系我们 商务合作

关注我们,了解更多行业干货

版权所有:中标联盟国际知识产权代理(北京)有限公司 京ICP备14009376号

免费服务热线

400-860-7789

资质审批顾问

张经理

15711361688

工商注册顾问

王经理

18701529220

公司变更顾问

仰经理

13811757750

公司注销顾问

李经理

13810115423

公司转让顾问

左经理

15624904333